Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Įmonių aprašymai>Profesinės veiklos praktikos ataskaita: detalių liejimas UAB "Vilniaus Vingio Gija"
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Profesinės veiklos praktikos ataskaita: detalių liejimas UAB "Vilniaus Vingio Gija"

  
 
 
123456789101112131415161718192021222324252627282930
Aprašymas

Praktikos tikslai. Duomenys apie organizaciją. UAB "Vilniaus Vingio Gija" veiklos pagal darbo technologijas pobūdį schema. Ryšiai su darbo rinkomis. Ryšiai su aprūpinimo rinka. Ryšiai su realizavimo rinka. 2007 m. darbo su personalu analizė. UAB "Vilniaus Vingio Gija" "stiprioji" grandis ir "silpnoji" vieta. Kokybės kontrolės būdų, taikomų konkrečiame įmonės padalinyje, charakteristika. Kokybės kontrolės būdų, taikomų konkrečiame UAB padalinyje, charakteristika. Kontrolė gamybos proceso metu ir galutinė kontrolė. Personalo paieškos ir įdarbinimo būdai UAB "Vilniaus Vingio Gija". Personalo kaitos rodikliai konkrečiu laikotarpiu. Darbo sutarties pavyzdys. Inžinieriaus konstruktoriaus pareigybės nuostatai. Inžinieriaus technologo pareigybės nuostatai. Konkretaus padalinio vadovo profesinės veiklos įvertinimo kriterijų schema. Informacijos perdavimas tarp funkcinių padalinių. informacijos, svarbios vartotojams, perdavimo organizavimas. Priedai (4).

Ištrauka

Praktikos tikslai:

Parengti konkrečios įmonės (padalinio) veiklos pagal darbo techninį pobūdį schemą.
Išnagrinėti įmonės (padalinio) organizacinę valdymo struktūrą.
Charakterizuoti įmonę kaip atvirą sistemą, turinčią ryšius su darbo, aprūpinimo ir realizavimo rinkomis.
Analizuoti konkretaus laikotarpio darbo su personalu aplinką.
Apibūdinti įmonės "stipriąją" grandį ir "siaurąją" vietą.
Charakterizuoti kokie kokybės kontrolės būdai taikomi konkrečiame įmonės padalinyje.
Nagrinėti kokie personalo paieškos ir įdarbinimo būdai taikomi įmonėje.
Nustatyti personalo kaitos rodiklius konkrečiu laikotarpiu.
Pateikti darbo sutarties pavyzdį.
Parengti gamybos valdymo žemiausio lygio vadovo (meistro, brigadininko) pareiginius nuostatus.
Sudaryti konkretaus padalinio vadovo profesinės veiklos įvertinimo kriterijų schemą.
Nagrinėti vadybos informacijos perdavimą, tarp funkcinių padalinių.
Analizuoti kaip organizuojamas informacijos, svarbios vartotojams, perdavimas.
Parengtos praktinės ataskaitos pristatymas ir argumentuotas pagrindimas.


UAB "Vilniaus Vingio Gija" yra buvęs AB "Vilniaus Vingis" padalinys, įkūrtas 2005-10-06 , savarankišką veiklą pradėjo vystyti 2006-01-01. UAB dirba 230 darbuotojų. UAB "Vilniaus Vingio Gija" atliekami štampavimo iš lakštinio plieno ir spalvotų metalų, plastmasinių detalių liejimo, elektrocheminio metalo padengimo, elektronikos komponentų projektavimo ir gamybos darbai.
Iki 2006 metų 80% gamybos apimčių tekdavo AB"Vilniaus Vingis" ir tik 20% kitiems užsakovams. Pasikeitus situacijai pasaulinėse rinkose 2006m. AB "Vilniaus Vingis" gamybos apimtys ženkliai sumažėjo. 2006m. 40% UAB "Vilniaus Vingio Gija" gamybos apimčių teko AB "Vilniaus Vingis" ir 60% kitiems užsakovams. Šis pasikeitimas lėmė bendrą UAB "Vilniaus Vingio Gija" gamybos apimčių sumažėjimą. 2007-06 AB "Vilniaus Vingis" užbaigė savo veiklą ir nuo UAB "Vilniaus Vingio Gija" vykdo savo gamybinę veiklą savarankiškai. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-01-16
DalykasĮmonių aprašymų praktikos ataskaita
KategorijaVadyba >  Įmonių aprašymai
TipasPraktikos ataskaitos
Apimtis27 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis48.87 KB
Autoriusleonas
Viso autoriaus darbų4 darbai
Metai2007 m
Klasė/kursas1
Mokytojas/DėstytojasLekt. Liucija Gočelkiekė
Švietimo institucijaVilniaus technologijų ir dizaino kolegija
FakultetasTechnikos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word praktikos ataskaita detaliu liejimas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Praktikos ataskaitos
  • 27 puslapiai 
  • Vilniaus technologijų ir dizaino kolegija / 1 Klasė/kursas
  • Lekt. Liucija Gočelkiekė
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą