Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Įmonių aprašymai>Įmonės veiklos taktinis planavimas (5)
   
   
   
-1
naudingas 0 / nenaudingas -1

Įmonės veiklos taktinis planavimas (5)

  
 
 
123456789101112131415161718192021222324
Aprašymas

Kursinio darbo užduotis: Atlikti įmonės veiklos bazinių rodiklių analizę ir sudaryti įmonės veiklos metinį planą. Bazinio periodo įmonės veiklos rodiklių analizė. Įmonės pagrindiniai ekonominiai rodikliai. Lūžio momento nustatymas ir analizė. Produkcijos asortimento ir gamybos kaštų struktūros analizė. Padengimo sumų apskaičiavimas ir analizė. Įmonės veiklos rezultatų įvertinimas. Įmonės veiklos taktinis planavimas. Efektyvumo didinimo planas. Pastovių planinių išlaidų apskaičiavimas. Produkcijos asortimento planas. Išteklių sąnaudų normos ir normatyvai. Įmonės gamybinio pajėgumo panaudojimo planas. Produkcijos pardavimo ir gamybos biudžetas. Darbo biudžetas. Gamybos kaštų biudžetas. Finansinis biudžetas. Išvados.

Ištrauka

Įmonės rodiklių analizė padeda įvertinti įmonės pasiekimus ir atskleisti jos darbo trūkumus, išaiškinti vidinius gamybos rezervus bei numatyti organizacines ir technines priemones ūkinei veiklai pagerinti. Todėl reikia:
• apskaičiuoti bazinio periodo pagrindinius ekonominius rodiklius;
• atlikti lūžio momento analizę;
• apskaičiuoti ir įvertinti įmonės asortimento struktūrą;
• apskaičiuoti ir įvertinti įmonės bei produkcijos gamybos kaštų struktūrą;
• apskaičiuoti padengimo sumas ir įvertinti gaminių naudingumą;
• apibendrinti analizės rezultatus ir įvertinti įmonės būklę.
Darbo našumas (metinis išdirbis) yra darbo efektyvumo (rezultatyvumo) vertinis rodiklis. Jis rodo, kokia per metus pagamintos produkcijos suma tenka vienam įmonės darbuotojui (DNp) arba vienam pagrindiniam gamybiniam darbininkui (DNdarb), ir apskaičiuojamas, padalinus metinę pagamintos produkcijos apimtį (BgV) iš personalo ar pagrindinių darbininkų skaičiaus. Vidutinis metinis darbuotojo (DUvidp) arba pagrindinio gamybinio darbininko (DUviddarb) darbo užmokestis parodo, kokį darbo užmokestį per metus uždirbo vienas įmonės darbuotojas arba pagrindinis darbininkas, ir apskaičiuojamas, padalijus visą įmonės personalo arba pagrindinių darbininkų metinį darbo užmokestį (DU arba DUb) iš personalo ar pagrindinių darbininkų skaičiaus. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2010-03-28
DalykasĮmonių aprašymų kursinis darbas
KategorijaVadyba >  Įmonių aprašymai
TipasKursiniai darbai
Apimtis22 puslapiai 
Literatūros šaltiniai5
Dydis141.72 KB
Autoriusgiedre4369
Viso autoriaus darbų5 darbai
Metai2009 m
Klasė/kursas4
Mokytojas/DėstytojasAudronė Apalainienė
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
FakultetasDizaino ir technologijų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Imones veiklos taktinis planavimas (5) [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 22 puslapiai 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 4 Klasė/kursas
  • Audronė Apalainienė
  • 2009 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
-1
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą