Analizės tikslai. Verslo apibūdinimas. Veikla. Valdymas ir personalas. UAB "Severmeta" aukščiausios grandies vadovų funkcijų pasiskirstymas. Darbuotojų priėmimas į darbą. Bendrosios įmonės taisyklės. Įmonės "stiprioji" grandis ir "silpnoji" vieta. Įmonės tikslai. Darbo vietos aprūpinimas reikalingais ištekliais. Bendrieji darbo saugos reikalavimai bendrovėje. Motyvavimo būdai. Išvadas apie taikomų motyvavimo būdų efektyvumą. Darbo užmokesčio formos taikomos įmonėje. Informacija ir komunikavimas. Pasipriešinimas pokyčiams, adaptavimo sistema.