Bendra įmonės charakteristika. Darbuotojų skyriaus darbo analizė. Darbuotojų sudėtis pagal amžių ir lytį. Darbuotojų kaita organizacijoje ir jos priežastys. Darbo vietų aprašymai ir pareiginės nuostatos. Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas. Darbuotojų mokymai ir kvalifikacijos tobulinimas. Karjeros planavimas. Vadovavimo darbuotojams analizė. Organizacijos kultūros apibūdinimas. Vadovaujantys darbuotojai. Darbuotojų skatinimo sistema. Vadovavimo stilius. Susirinkimai ir pasitarimai. Darbo su personalu trūkumai. Organizacijos veiklos rezultatyvumas ir ateities pasiūlymai.
33.48 KB
